UNITED-CONSULTING ist bemüht jene Stellen die bei Kunden zu besetzten sind stets aktuell zu halten.
Da UNITED-CONSULTING rasch auf Kundenanfragen reagieren möchte, werden auch Stellen ausgeschrieben, welche den so genannten Mangelberufen zuzuordnen sind oder branchen- und / oder saisonalbedingt ständig gesucht werden.

UNITED-CONSULTING freut sich besonders über Initiativbewerbungen und spricht dabei, wenn Sie in das Tätigkeitsgebiet (Leistungsspektrum) fallen, ganz besonders jene an, die noch in Beschäftigung stehen sich aber beruflich verändern wollen. Auch sind Bewerbungen von Menschen die momentan nicht in Beschäftigung stehen willkommen.

UNITED-CONSULTING setzt auf die Erfahrung hochqualifizierter reiferer Menschen und bietet daher gerne auch jenen, die sich in Altersteilzeit, Frühpension oder bereits in Ruhestand befinden interessante und projektbezogene Projekte an. Die Dienstleistungen von UNITED-CONSULTING und eine allenfalls damit verbundene Vermittlung einer Dauerstelle sind für Bewerberinnen und Bewerbern mit keinen Kosten verbunden.